Aprendices de Servicios Farmacéuticos lideran creativa jornada de “vacunación” contra la falta de empatía en el CSET

 

En un ambiente lleno de alegría, creatividad y espíritu navideño, los aprendices de la ficha 3316524 del programa de Servicios Farmacéuticos realizaron una innovadora jornada de “vacunación” simbólica contra la falta de empatía,  el egoísmo ,  de la comunicación agresiva, la tristeza y la ausencia de espíritu navideño. La actividad se llevó a cabo en la parte administrativa del Centro de Servicios Empresariales y Turísticos, donde los aprendices pusieron en práctica sus habilidades comunicativas bajo la orientación de la instructora Sonia Patricia Tirado Cogollo, en el marco de la competencia de Comunicaciones.

Durante la jornada, el subdirector Norman Ramos y los coordinadores académicos se unieron a la iniciativa demostrando una actitud ejemplar, participativa y profundamente empática. Su entusiasmo, cercanía y disposición para compartir con los aprendices resaltaron el valor del trabajo colaborativo y el compromiso institucional con el bienestar y la formación integral. Esta actividad no solo fortaleció el ambiente laboral, sino que también evidenció la capacidad de los aprendices para transformar conceptos técnicos en experiencias significativas que promueven la convivencia y el buen trato, que debe ser la carta de presentación de todos los aprendices en su etapa práctica, resaltando las habilidades blandas y el trabajo colaborativo, que son la razón de ser de todos los funcionarios y aprendices de este centro de Formación.

"LA COMUNUCACIÓN ES LA BASE DE UNA SOCIEDAD JUSTA, LIBRE Y EN PAZ"

EXITOSA JORNADA DE PRESENTACIÓN DE PROYECTOS

 En un ambiente de compromiso, excelencia y trabajo colaborativo, se desarrolló el evento académico liderado por la instructora Alejandra Arias Durán, quien destacó por su dedicación en la formación integral de los aprendices de la ficha 2924581 del programa Gestión Contable y de Información Financiera. La jornada contó con la participación de Coordinación Académica, Bienestar al Aprendiz, Contrato de Aprendizaje y un equipo de jurados técnicos conformado por las instructoras Blanca Yaneth Murallas, Andrea Tatiana Ferreira y el asesor pedagógico Dr. Edgar Carrillo, quienes evaluaron rigurosamente los cuatro proyectos presentados por los aprendices.

Este proceso permitió valorar aspectos clave como la presentación personal, habilidades comunicativas, conocimiento técnico, estructura del informe, información financiera y trabajo en equipo, brindando a cada GAES una retroalimentación enriquecedora. Estos proyectos representan una oportunidad fundamental para que los aprendices integren sus conocimientos, fortalezcan sus competencias y se preparen para los retos del entorno laboral, consolidando así un aprendizaje significativo bajo el liderazgo pedagógico de cada uno de los Instructores que aportaron su conocimiento y el valor de hacer las cosas bien, para que estos proyectos fueran exitosos, como es la misión del SENA y en esta oportunidad del Centro de Servicios Empresariales y Turísticos.

 

Aprendices de la Ficha 2993132 Culminan su Etapa Lectiva con la Presentación de Seis Proyectos Innovadores

 

Con entusiasmo y espíritu emprendedor, los aprendices de la ficha 2993132 del programa Tecnología en Gestión Empresarial, a cargo del instructor Jorge Augusto León, llevaron a cabo su evento de sustentación de proyectos, cumpliendo con la culminación de su etapa lectiva y demostrando el conocimiento adquirido durante su proceso formativo en el SENA.

Durante la jornada, los aprendices presentaron seis emprendimientos creativos y con alto potencial, resultado del trabajo disciplinado y del acompañamiento pedagógico brindado por su instructor líder. Entre las iniciativas destacadas se encuentran: DOLCE ESSENZA, dedicado a la elaboración de cupcakes personalizados llenos de color y alegría; AGROTURISMO LOS SANTOS, que ofrece paquetes turísticos exclusivos para vivir experiencias inolvidables en Santander; MYA ICONIC, una marca comprometida con el reciclaje de prendas en jean para darles un nuevo uso y aportar al cuidado del medio ambiente; FLORES ETERNAS, propuesta de flores hechas a mano en tela para garantizar belleza y durabilidad; KORA KOMBUCHA, una bebida natural que promueve el bienestar; y ESSENTÉ, línea de jabones artesanales diseñados para proteger y consentir la piel.

El evento se convirtió en un verdadero encuentro de emprendedores y soñadores, reflejando el compromiso, la disciplina y la creatividad de los aprendices, quienes demostraron estar preparados para aportar significativamente a las empresas donde realizarán sus prácticas. Su talento promete dejar una huella positiva tanto en el ámbito laboral como en su desarrollo personal y social. Sin duda, esta experiencia marca un paso importante en el camino profesional de los aprendices, quienes hoy se proyectan como futuros gestores empresariales capaces de transformar ideas en oportunidades.

 ¡Felicitaciones a todos por este logro!

 

¡El café se vive, se siente y se transforma aquí, con el talento SENA Brew 2025! y el Primer Concurso Metropolitano de Escuelas de Barismo.

Hoy celebramos con orgullo el talento, la dedicación y la pasión por el café de 16 aprendices que representaron al Servicio Nacional de Aprendizaje en un evento que reunió a jóvenes talentos de instituciones como la UNAB, Colombia College  Café Bajo Sombra y por supuesto 16 aprendices, de la ficha 3171831  quienes con el apoyo de la Instructora Irina Manosalva Su liderazgo, disciplina y compromiso fueron fundamentales para potenciar las habilidades de los competidores, guiándolos con excelencia en cada fase del proceso. Gracias a su impecable labor, una de nuestra aprendiz  DAREN GISEL GUTIÉRREZ se alzó como ganadora del evento, dejando en alto el nombre del CSET y ratificando la calidad formativa de nuestra institución.

 En SENA Brew 2025 y el I Concurso Metropolitano de Escuelas de Barismo, fue el espacio donde nuestros aprendices demostraron técnica, creatividad y un profundo conocimiento del mundo cafetero. La competencia contó con jueces técnicos y sensoriales que evaluaron rigurosamente cada preparación, asegurando un nivel profesional en cada propuesta. Este encuentro no solo exaltó nuestra cultura cafetera, sino también la importancia del aprendizaje, la práctica y el talento de quienes impulsarán el café de Santander hacia nuevos horizontes.

 

 

“Contabilidad con Propósito: Un Cierre con Valor”

 El Centro de Servicios Empresariales y Turísticos realizó este 7 de noviembre el Cierre Académico 2025, una jornada organizada y articulada por la Red de Contabilidad y Finanzas, que reafirmó su compromiso con la formación integral y la consolidación de competencias profesionales en los aprendices. Bajo el lema “Contabilidad con Propósito: Un Cierre con Valor”, la Red destacó no solo la rigurosidad técnica del área contable, sino también su capacidad para generar espacios de integración, reflexión y participación activa entre instructores, equipos pedagógicos, bienestar al aprendiz y comunidad académica.

La jornada, desarrollada en el Coliseo CSET, incluyó una agenda dinámica que combinó actividades académicas, recreativas y deportivas, entre ellas la feria empresarial liderada por los Tecnólogos en Gestión Contable, la exposición del grupo ISAFI y las estaciones de juegos integrativos. La Red de Contabilidad y Finanzas demostró una vez más su liderazgo institucional, su capacidad de articulación y su vocación de servicio al encabezar un evento que celebró los logros alcanzados durante el año y reforzó el propósito formativo de la Contabilidad como disciplina estratégica para el sector productivo.

FORTALECIENDO EL SENTIDO SOCIAL

 

Los aprendices del programa Gestión Empresarial 3139700 del Centro de Servicios Empresariales y Turísticos,  vivieron una jornada de formación con alto impacto social durante su visita a la Fundación Senosama  de Bucaramanga, espacio dedicado al acompañamiento de mujeres diagnosticadas con cáncer de mama. La actividad, cuidadosamente diseñada y liderada por la instructora Miryam Tang, tuvo como propósito fortalecer las habilidades blandas del grupo a través de dinámicas recreativas, reflexivas y simbólicas que promovieron valores como la empatía, la solidaridad, el respeto y el trabajo colaborativo.

Bajo la orientación de la instructora Tang, los aprendices participaron activamente en momentos como la bienvenida, la dinámica de Sombreros Locos, una charla inspirada en un testimonio real, sesiones de bailoterapia, integración con refrigerio y un cierre emotivo con entrega de flores y coronaciones a las mujeres de la fundación. Su liderazgo permitió que cada aprendiz asumiera roles de apoyo y logística con responsabilidad y sensibilidad social, generando una experiencia formativa enriquecedora que fortaleció la cohesión del grupo y reafirmó el compromiso del SENA con la formación integral y humana.

 

 

 

¡Rompiendo Ciclos de Violencia: ¡Seamos el Cambio!

 Con gran éxito culminó la etapa lectiva de los aprendices del programa Tecnología en Gestión Empresarial, grupo 2924572, del Centro de Servicios Empresariales y Turísticos del SENA, quienes, bajo el liderazgo de la instructora Ingrid Fabiola Ortiz, organizaron el evento empresarial “¡Rompiendo Ciclos de Violencia: ¡Seamos el Cambio!”.

La jornada contó con el valioso apoyo de la Fiscalía General de la Nación, la Policía Nacional a través de la Patrulla Púrpura, la Gobernación de Santander mediante la Secretaría de la Mujer, Equidad y Género, y la Alcaldía de Bucaramanga a través de la Secretaría de Desarrollo Social.

Durante el evento, se desarrollaron conferencias y dinámicas interactivas orientadas a fomentar la concientización sobre los riesgos y consecuencias jurídicas de la violencia, además de difundir las rutas de apoyo disponibles para las víctimas. Los aprendices, tanto oyentes como sordos, participaron activamente en esta experiencia que promovió el respeto mutuo, la equidad y la identificación de los ciclos de violencia como una acción preventiva.

El compromiso, liderazgo y sentido social de la instructora Ingrid Fabiola Ortiz se reflejó en cada detalle de la actividad, reafirmando el propósito del SENA de contribuir a la construcción de una sociedad más segura, justa, responsable e igualitaria, donde la formación integral también se traduce en transformación social.

 

La Coordinación, académica lidera la inducción y Bienvenida a los aprendices de la IV oferta de formación presencial

 Con gran entusiasmo y bajo el saludo institucional del Subdirector Norman Carrillo Ramírez, el Centro de Servicios Empresariales y Turísticos (CSET) del SENA en Bucaramanga dio inicio a la cuarta oferta de formación presencial, que cuenta con la participación de 240 nuevos aprendices distribuidos en tres programas técnicos y cinco programas tecnólogos.

La jornada de bienvenida, organizada por la Coordinación Académica con el apoyo de Bienestar al Aprendiz, se desarrolló en un ambiente de alegría, expectativas y compromiso. Gracias al trabajo articulado de estas dependencias, los nuevos aprendices recibieron información clave sobre su proceso formativo, los servicios institucionales y las oportunidades que el SENA ofrece para su crecimiento personal y profesional.

Durante el encuentro, se destacaron los programas en los que inician formación: Gestión del Talento Humano, Guianza Turística, Servicios Farmacéuticos, Asistencia Administrativa y Sistemas Tele informáticos, entre otros.

La Coordinación Académica resaltó la importancia de esta etapa como un paso decisivo hacia la consolidación de los sueños y metas de los aprendices, reafirmando su compromiso con la calidad educativa, el acompañamiento pedagógico y la excelencia en la formación profesional integral.

 

Café Pedagógico: El Arte de la Comunicación – “¿Hablas o Comunicas?”

Con gran acogida por parte de la comunidad SENA, en el Centro de Servicios Empresariales y Turísticos se llevó a cabo el café pedagógico El Arte de la Comunicación – “¿Hablas o Comunicas?”, un espacio de reflexión y diálogo, orientado a fortalecer las habilidades comunicativas como herramienta esencial en la formación profesional integral. La jornada, organizada con esmero por el equipo del Café Pedagógico,  contó con la participación del invitado especial Diego Luis Tarazona Ángel, comunicador organizacional, especialista en gerencia del servicio, coach de vida, actor y creativo, quien compartió valiosas enseñanzas sobre la importancia de la comunicación, como puente para construir relaciones sanas, efectivas y empáticas. Durante el encuentro se resaltó que la comunicación no solo se limita a lo que decimos, sino también a cómo lo decimos, a la coherencia de nuestro lenguaje no verbal y al impacto de nuestras emociones en cada interacción. “La gente olvidará lo que dijiste, olvidará lo que hiciste, pero nunca olvidará cómo les hiciste sentir”, fue una de las frases que marcó el desarrollo del conversatorio.

                           

Los asistentes reflexionaron sobre la necesidad de aprender a escuchar, de desarrollar una empatía genuina y de comprender las situaciones que viven los demás. A través de los “7 instantes de la comunicación”, se motivó a los participantes a prestar atención a las emociones, fortalecer las habilidades comunicativas, comprometerse con la mejora constante, liderar desde el corazón, manejar la frustración de manera positiva, integrarse a espacios de resolución de conflictos y aportar siempre con mensajes constructivos. El café pedagógico se convirtió en un escenario para pensar en cómo la comunicación puede transformar los ambientes de aprendizaje y la vida misma, recordando que " cada palabra y cada gesto pueden dejar huellas imborrables en quienes nos rodean".