martes, octubre 03, 2017
miércoles, septiembre 20, 2017
Mes SIGA. Pausas activas seguridad y salud en el trabajo
El día 19 de septiembre de 2017 en el
Centro de Servicios Empresariales y Turísticos y ASED se realizó la actividad
del subsistema de seguridad y salud en el trabajo en el marco de la celebración
del mes SIGA.
El ingeniero Álvaro Quintero
Especialista en Salud Ocupacional dirigió las pausas activas en las áreas
administrativas del Centro de Formación recordando su importancia ya que generan
mayor productividad, inspiran la creatividad y mejoran la actitud de los
colaboradores, además de ser un ejercicio recomendado para evitar que algunos
miembros corporales se atrofien o sufran lesiones.
En ASED la ficha 1322117 de apoyo
administrativo en Salud realizó pausa activa en el ambiente de formación. La
pausa activa fue dirigida por los aprendices.
Mes SIGA. Manualidades con materiales reciclables
El pasado 19 de septiembre de 2017 en
el marco de la celebración del mes SIGA y como contribución al subsistema de
gestión ambiental, instructores de la red de contabilidad y finanzas
participaron en el taller pedagógico para fortalecer el trabajo en equipo por
medio de manualidades con materiales reciclables y estudio de tips ambientales.
Mes SIGA. Tip Subsistema de Seguridad de la Información
En el marco de la celebración del mes
SIGA se socializó por correo electrónico el 18 de septiembre del 2017 el Tip
Subsistema de Seguridad de la Información recordando las medidas preventivas
para evitar ciberataques al utilizar el correo electrónico.
Mes SIGA. Circular buenas prácticas ambientales
El pasado 06 de septiembre en el
marco de la celebración del mes SIGA la Subdirectora del Centro de Servicios
Empresariales y Turísticos Dra. Alma J. Osorio Aguirre emitió circular de
buenas prácticas ambientales con el fin de fortalecer la cultura ambiental en
el Centro de Formación y como
contribución al cumplimiento de la promesa de valor ambiental
“Protección del medio ambiente y prevención de la contaminación”
SIGA, un compromiso de todos
lunes, septiembre 18, 2017
“AMOR Y AMISTAD CON NUESTROS ADULTOS MAYORES”
En una fiesta de integración y como una gran familia,
se celebró el día de amor y amistad en el CENTRO DE BIENESTAR DEL ANCIANO, todo esto
organizado por parte de los aprendices de las fichas 1364596 de Gestión de Archivos y la 1197524 de
Contabilidad y Finanzas, quienes con gran compromiso reunieron por las demás
fichas mercados, útiles de aseo y compartieron los adultos mayores unas onces en
medio de bailes, maquillaje, arreglo de uñas, poseías y bailo terapia.
Todo esto dirigido por las instructoras Angela Orejarena, Lucila Vega y
Rubierla Chinchilla quienes con gran solidaridad y compromiso que las
caracteriza lograron que esta actividad fueran todo un éxito.
“La verdadera amistad es un sentimiento gratuito, que nos permite
compartir momentos de alegría, es saber que no caminas solo, por eso compartir
con los que necesitan es una bendición”
Reto de agilidad Programas Ambientales
El día 14 de septiembre de 2017 en el
Centro de Servicios Empresariales y Turísticos en conjunto con el Despacho
Regional se realizó la actividad del subsistema de gestión ambiental en el
marco de la celebración del mes SIGA.
En la actividad llamada Reto de agilidad
Programas Ambientales participaron 10 equipos integrados por personal
administrativo, aprendices e instructores. Cada equipo debía superar una serie
de pruebas relacionadas con la cuatro programas ambientales que se manejan en
la Institución (cambio climático, orden y limpieza, cero papel y gestión de
residuos), en el menor tiempo posible.
Los
equipos se clasificaron en dos grupos; en el primer grupo compitió el personal
administrativo del Centro de Servicios y del Despacho:
En el segundo grupo se enfrentaron
instructores y aprendices del Centro de Formación
Los ganadores de la
jornada fueron el equipo Los recicladores conformado por personal
administrativo e instructores del área de Bienestar al aprendiz del Centro de
Servicios y el equipo EcoSalud conformado por aprendices de la formación de
Tecnólogo en gestión de procesos administrativos en salud, resaltando así el
compromiso con el Subsistema de Gestión Ambiental
miércoles, septiembre 13, 2017
SENSIBILIZACION AMBIENTAL CSET
El pasado jueves 07 de septiembre en
el marco de las celebración del mes SIGA los aprendices de la ficha 1197613 TO
Gestión del Talento Humano realizaron sensibilización ambiental dirigida a la
comunidad SENA del Centro de Servicios Empresariales y Turísticos, enfocada en
los cuatro programas ambientales que se manejan en la institución:
Manejo de agua, se recordaron las
prácticas de ahorro que se realizan en el centro de formación, y se entregaron stickers
con mensajes alusivos al uso eficiente de este recurso natural.
Manejo de energía, AHORRAMAN, el
super héroe energético compartió algunas recomendaciones para el ahorro de
energía principalmente en las oficinas administrativas del centro de formación.
Ahorro de papel y cuidado de las
zonas verdes, los aprendices disfrazados de plantas y flores compartieron tips de ahorro de papel.
Manejo de residuos, se recordó la
adecuada clasificación de residuos repasando su disposición final según el
color de las bolsas y los residuos a
disponer.
Mural ambiental sede de Salud San Juan de Dios
En el marco del mes SIGA el pasado jueves 07 de septiembre en la sede de salud del Centro de Servicios Empresariales y Turísticos se realizó la firma del mural ambiental bajo el lema “Yo Cuido el Sena y me comprometo”. Aprendices e instructores publicaron su compromiso con el Subsistema de Gestión ambiental recordando la importancia de la aplicación de las buenas prácticas ambientales que contribuyen al cumplimiento de la promesa de valor ambiental.
Induccción SIGA para aprendices
En el marco del mes SIGA en el Centro
de Servicios Empresariales y Turísticos se realizó inducción a aprendices e
instructores, teniendo en cuenta el alcance del Sistema Integrado de Gestión y
Autocontrol. La jornada de inducción realizada el 11 de septiembre de 2017 se
enfocó en presentar los elementos
estructurales de cada uno de los subsistemas (objetivos, políticas y promesa de
valor), certificación de calidad, programas y mediciones ambientales, reporte
de accidentes y prácticas seguras.
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